私も以前会員でした岡崎青年会議所で開催されたシンポジュームに参加してきました。青年会議所には、経営者や社長も幾人もおり、自分の勤めていたり経営している会社をこんな風に育てたいとの意見がたくさん出ました。具体的には、「地域に愛される企業とは」という内容でしたが。そこで印象的だったのは、

(社長の)お父さんと一緒にこの会社で働きたいなと息子が言ってくれるような会社にしたい。

従業員が誇りをもてる企業とは、リーダーシップを社長自らが率先する会社であり、自分もそうしたい。

どんなことを手掛けても続けなければ意味がない。

目的に対して社長と従業員が共通理解し、相互理解の下で成果をめざして頑張っていける会社を作りたい。